Le dynamisme des femmes expertes en finance favorise l’inclusion financière en Afrique. Ces pionnières des stratégies économiques bousculent les normes masculines en proposant des solutions novatrices, notamment dans la fintech.

Femmes africaines leaders d’opinion dans le finance

Cinq africaines expertes en finance captivent l’attention avec des rôles clés, de la formulation des politiques budgétaires aux postes stratégiques au sein d’institutions financières majeures. Ces grandes personnalités deviennent des sources d’inspiration pour la nouvelle génération de jeunes femmes aspirant à des postes de haute responsabilité.

Louise Mushikiwabo : Diplomate rwandaise de renom

Louise Mushikiwabo, une experte africaine en finance, illustre l’impact des femmes dans le récit financier de l’Afrique. Cette diplomate influente a occupé des postes clés tels que Ministre des Finances au Rwanda, contribuant à renforcer la stabilité économique et la croissance. Son influence s’étend à l’échelle internationale en tant que secrétaire générale de la Francophonie, mettant en lumière son expertise globale.

Arese Ugwu : Auteure à succès

Arese Ugwu, auteur à succès de « The Smart Money Woman », inspire la nouvelle génération émergente de femmes africaines en finance.  Son œuvre pionnière, alliant littératie financière et narration captivante, laisse une empreinte inspirante dans le récit des femmes leaders en finance en Afrique.

À travers son initiative Smart Money Africa, cette experte s’engage à guider la jeunesse africaine vers l’autonomie financière. Cette plateforme motive la génération du millénaire à prendre en main ses finances, soulignant l’importance cruciale d’acquérir des connaissances financières pour gagner, épargner et accroître son argent.

Bola Sokunbi, experte en éducation financière

Bola Sokunbi, auteure à succès et éducatrice de renommée mondiale, se profile en tant qu’experte dédiée au bien-être économique des femmes africaines. Créatrice de Clever Girl Finance, une vaste plateforme dédiée aux finances personnelles, cette visionnaire œuvre à l’autonomie financière des femmes.

En effet, Sokunbi s’engage à fournir aux femmes américaines les outils nécessaires pour atteindre leur réussite financière. Son travail vise à instruire financièrement les femmes en promouvant l’épargne et la prévention de l’endettement, avec pour objectif la construction d’une richesse substantielle.

Arunma Oteh : Experte financière mondiale

Arunma Oteh a dirigé la Securities and Exchange Commission du Nigeria. Cette économiste a également exercé en tant que trésorière et vice-présidente de la Banque mondiale. Enrichissant son parcours, cette personnalité a occupé divers postes à la Banque africaine de développement, se distinguant notamment par ses contributions dans le développement des systèmes financiers.

Anne-Marie Chidzero : Directrice des investissements chez Alitheia IDF

Anne-Marie Chidzero se distingue dans le monde financier avec plus de deux décennies d’expérience dans la microfinance et les investissements en Afrique. Actuellement, cette femme influente siège à la direction des investissements chez Alitheia IDF. Cette experte façonne l’avenir en investissant stratégiquement dans des entreprises dirigées par des femmes à travers tout le continent africain.

Portrait des africaines oeuvrant dans la fintech

Le secteur de la fintech connaît une croissance fulgurante, avec un marché estimé à 230 milliards USD d’ici 2025, selon les analyses du cabinet McKinsey. Cette expansion incessante se traduit par une multiplication des créations de startups et des levées de fonds.

Bien que largement dominé par des hommes, quelques femmes entrepreneurs ont réussi à se tailler une place dans ce phénomène panafricain. À l’occasion du Mois de l’Histoire des Noirs en février 2023, cinq des dirigeantes noires les plus éminentes du secteur de la fintech ont été récompensées.

Kahina Van Dyke

Avec 20 ans d’expérience florissante dans la fintech, Kahina Van Dyke est une pionnière reconnue. Son impact s’étend de Standard Chartered Bank à Progressive Insurance. Cet expert en finance a été nommé  directrice chez Advent International, devenant partenaire opérationnel en octobre 2023. Ce Leader d’opinion a marqué l’histoire chez MasterCard, Citibank, Facebook et Ripple en tant que cadre supérieur.

À Citibank, Van Dyke a révolutionné le secteur financier en lançant le premier portefeuille mobile bancaire à l’échelle mondiale. Son leadership chez MasterCard s’est distingué par des stratégies innovantes de déploiement mondial de solutions de paiement, mettant l’accent sur l’Afrique pour favoriser l’inclusion financière. En tant qu’observateur chez MoneyGram International, son succès dans la gestion de l’investissement minoritaire en 2019 a consolidé sa réputation de stratège accomplie et visionnaire.

Kahina Van Dyke a reçu des distinctions notables telles :

• Classée numéro un dans le Financial Technology Report 2019
• Top Women in Banking par fintech Futures en 2020
• Une place dans la liste inaugurale des 100 meilleurs Afro-Américains/Noirs par The Board IQ en 2021

Peggy Alford

Également mentionnée parmi les 25 meilleures femmes leaders, Peggy Alford est honorée en tant qu’actrice clé dans le secteur de la fintech. Cet expert est la  première femme noire siègeant au conseil d’administration de Facebook et occupait simultanément le rôle de vice-présidente principale des marchés chez PayPal. Alford a dirigé les équipes commerciales de la société sur des marchés clés en Amérique du Nord, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en Suisse et en Australie.

Intégrant le conseil d’administration de The Macerich Co., Peggy est également répertoriée dans le registre des administrateurs de sociétés Black Enterprise 2018. Dans une interview avec Black Enterprise en 2020, cette personnalité a souligné sa chance remarquable lorsque eBay a acquis Rent.com, la nommant directrice financière.

Olayinka Odeniran

Fondatrice et présidente du Black Women Blockchain Council (BWBC), Olayinka Odeniran occupe la troisième place parmi les dirigeantes noires influentes du secteur fintech. Le BWBC favorise l’inclusion des jeunes filles et femmes noires dans la blockchain et les technologies émergentes. Son objectif ultime est de contribuer à la révolution en tant que communauté noire.

Olayinka définit la mission de la plateforme : fournir des événements éducatifs et des ressources pour former les femmes noires à la technologie des registres distribués, promouvant ainsi leur présence dans le secteur. Cet expert a été reconnu pour ses compétences en conformité et gestion des risques dans l’article de Fortune de 2021, intitulé « Ces 8 femmes noires utilisent la technologie pour lutter contre les inégalités financières ».

Sheena Allen

Sheena Allen, fondatrice et PDG de la néo-banque CapWay, figure en 4ᵉ position parmi les femmes noires influentes de la fintech. Cet entrepreneur a été désigné par Fortune comme la plus jeune femme d’Amérique à posséder une entreprise. CapWay se concentre sur le service financier aux exclus du système traditionnel. En outre, la jeune femme dirige sa société d’applications mobiles, Sheena Allen Apps.

Allen a marqué l’histoire en publiant « The Starting Guide », premier livre d’un fondateur non technologique, relatant son parcours dans la technologie. Cette pionnière de la fintech a identifié l’opportunité des personnes non ou sous-bancarisées pour les services numériques mobiles. Cet expert a su démontrer l’importance d’étendre les économies sans numéraire aux États-Unis, refusant de négliger ces opportunités en Afrique, en Asie et en Amérique latine.

Charlène Fadirepo

Charlene Fadirepo, fondatrice et PDG de Guidefi, dirige une plateforme fintech visant à connecter les femmes de couleur avec des experts financiers et des cours d’éducation patrimoniale. Son engagement s’étend également à l’intégration de la cryptographie et du Bitcoin pour les petites entreprises et organisations à but non lucratif. Fadirepo met particulièrement l’accent sur les transformations de ce genre au Nigeria.

Le PDG de Guidefi a également publié « Sade’s Satoshis », un livre pour enfants sur le Bitcoin, ajoutant à ses contributions littéraires. En tant qu’ancienne régulatrice, Charlene Fadirepo a dirigé des équipes d’audit à la Réserve fédérale. Également ancienne consultante chez PwC, cet expert a conseillé les banques de Wall Street sur la conformité Dodd Frank après la crise financière.

En mention honorable, Susan M. Collins est désignée comme la « première femme noire à diriger une banque de la Fed », accédant ensuite au poste de directrice de la Federal Reserve Bank de Boston.

Facteurs influençant le taux d’entrepreneuriat féminin en Afrique

Plusieurs facteurs influencent le taux d’entrepreneuriat féminin en Afrique. L’environnement socio-culturel joue un rôle majeur. Les systèmes conservateurs, les croyances sexistes et les restrictions imposées aux femmes peuvent entraver leur esprit d’entreprise. De plus, l’accès limité au financement constitue un obstacle pour les femmes entrepreneurs. Le manque de capital, couplé à la discrimination légale, entrave leur capacité à créer et développer des entreprises.

Le choix du secteur d’activité et les pratiques commerciales peuvent également affecter la performance entrepreneuriale des femmes. Par exemple, la majorité des femmes entrepreneurs en Afrique opèrent dans le secteur informel, souvent caractérisé par la précarité et la faible rentabilité. l’éducation est un facteur clé influençant l’entrepreneuriat féminin. Une formation adéquate peut aider les femmes à acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement une entreprise et naviguer dans l’environnement des affaires.

Mesures gouvernementales pour encourager l’entrepreneuriat féminin en Afrique

Plusieurs gouvernements africains ont pris des initiatives pour stimuler l’entrepreneuriat féminin.

• au Nigeria, le gouvernement a lancé le Fonds d’assistance aux femmes (WAF), destiné à fournir un financement abordable aux femmes entrepreneurs.
• en Afrique du Sud, le Département du développement économique a mis en place le programme Isivande Women’s Fund, qui offre des prêts à taux réduit aux entreprises détenues et dirigées par des femmes.
• en Côte d’Ivoire, le gouvernement a lancé le programme « Femmes, entrepreneuriat et TIC » destiné à renforcer les compétences numériques des femmes entrepreneurs.

Ces mesures gouvernementales visent à réduire les obstacles financiers et éducatifs qui freinent l’entrepreneuriat féminin en Afrique.

Institutions internationales dans le soutien aux femmes entrepreneurs en Afrique

Diverses institutions internationales jouent un rôle crucial dans le soutien aux femmes entrepreneurs en Afrique. L’Initiative African Women in Business de la Banque africaine de développement vise à renforcer les capacités institutionnelles et techniques des associations nationales de cheffes d’entreprises. L’Organisation Internationale du Travail (OIT), grâce à son projet WEDGE, œuvre également pour améliorer les opportunités économiques pour ces femmes.

L’Initiative de financement en faveur des femmes entrepreneurs (We-Fi) est un partenariat multilatéral conçu pour aider les femmes à accéder aux marchés, aux financements et à la technologie. Enfin, ImpactHER a formé plus de 99 511 femmes entrepreneurs africaines sur la manière de gérer des sociétés prospères et de devenir prêtes à investir.