Cette année, le rapport de l’OIT note que deux millions de travailleurs supplémentaires devraient chercher un emploi en Afrique et dans le monde. L’année dernière, le taux de chômage mondial s’élevait à 5,1 %, reflétant une légère amélioration par rapport à 2022, où il était de 5,3 %, touchant environ 191 millions de personnes.

Augmentation du taux de chômage en Afrique et dans le monde

Dans son rapport Tendances de l’emploi et des questions sociales dans le monde : 2024, l’Organisation internationale du Travail (OIT) note que cette tendance va accélérer la croissance des inégalités sociales, un problème majeur pour les décideurs politiques en Afrique.

Malgré une diminution rapide au lendemain de 2020, les données de l’OIT indiquent que le nombre de travailleurs aux prises avec l’extrême pauvreté connaît une augmentation inquiétante. En 2023, le nombre de personnes gagnant moins de 2,15 USD par personne et par jour en parité de pouvoir d’achat a augmenté d’environ un million dans le monde.

Mise en place de stratégies et politiques en faveur des travailleurs

Cette augmentation soudaine met en évidence la vulnérabilité de certains segments de la main-d’œuvre, soulignant ainsi la nécessité d’interventions et de politiques ciblées dans les économies africaines et ailleurs pour s’attaquer aux causes profondes de la pauvreté des travailleurs. L’un des objectifs sera donc de combler le fossé financier entre les hommes et les femmes en Afrique.

L’augmentation de l’extrême pauvreté parmi les travailleurs suggère que les défis économiques auxquels sont confrontés les individus persistent au-delà des conséquences immédiates d’événements mondiaux tels que la pandémie de COVID-19.

Persistance de l’accès limité aux emplois stables

L’OIT souligne également la nécessité d’examiner attentivement les facteurs contribuant à ce phénomène, notamment les disparités salariales, l’accès restreint aux emplois stables et les filets de sécurité sociale potentiellement insuffisants.

« Malgré la détérioration des conditions économiques, les marchés du travail ont fait preuve d’une résilience surprenante. Cependant, la reprise après la pandémie demeure inégale, car de nouvelles vulnérabilités et de multiples crises érodent les perspectives d’une plus grande justice sociale », indique le rapport de l’OIT.

L’OIT souligne toutefois que derrière ces chiffres, des signes de fragilité commencent à émerger. L’organisation estime que deux millions de travailleurs supplémentaires chercheront un emploi cette année. De plus, d’importantes disparités persistent entre les pays à revenu élevé et ceux à faible revenu. Alors que le taux de chômage était de 8,2 % dans les pays à revenu élevé en 2023, il atteignait 20,5 % dans les pays à faible revenu.

Taux de chômage dans les pays à faible revenu

Alors que le taux de chômage en 2023 persistait à 4,5 % dans les pays à revenu élevé, il était de 5,7 % dans les pays à faible revenu comme l’Afrique. L’OIT prévoit en outre que la pauvreté au travail va probablement persister. En juin 2023, l’OIT a averti que les pays à faible revenu d’Afrique et du Moyen-Orient ne profitaient pas de la reprise mondiale du taux de chômage. Cela a été attribué aux chocs économiques persistants, aux fluctuations des taux d’intérêt, aux perturbations de la chaîne d’approvisionnement et aux inflations élevées.

L’OIT déclare que malgré une baisse rapide des niveaux de chômage après 2020, le nombre de travailleurs vivant dans une pauvreté modérée a augmenté de 8,4 millions l’année dernière. Les inégalités de revenus se sont également creusées, car les taux de travail informel devraient rester stables, représentant environ 58 % de la main-d’œuvre mondiale en 2024, selon le rapport.

L’organisation des Nations Unies affirme que le retour aux taux de participation au marché du travail d’avant la pandémie varie selon les différents groupes. La participation des femmes rebondit rapidement, mais un écart notable entre les sexes persiste, en particulier dans les pays émergents et en développement.

Taux de chômage des jeunes

Les taux de chômage des jeunes continuent de constituer un défi. Le taux de personnes définies comme NEET (ni en emploi, ni en études, ni en formation) reste élevé, en particulier parmi les jeunes femmes, ce qui pose des défis pour les perspectives d’emploi à long terme. Le rapport révèle également que ceux qui sont réintégrés sur le marché du travail après la pandémie ont tendance à ne pas travailler autant d’heures qu’auparavant, tandis que le nombre de jours de maladie pris a considérablement augmenté.

Après une brève poussée post-pandémique, la productivité du travail est revenue au faible niveau observé au cours de la décennie précédente, selon une analyse de l’OIT. Il révèle que malgré les progrès technologiques et l’augmentation des investissements, la croissance de la productivité a continué de ralentir sur le marché du travail. Cela s’explique notamment par le fait que d’importants investissements sont orientés vers des secteurs moins productifs tels que les services et la construction.

Identifier et résoudre les obstacles au chômage

Parmi les autres obstacles figurent le manque de compétences et la domination des grands monopoles numériques. Le rapport révèle que ces déséquilibres ne font pas simplement partie de la reprise après la pandémie, mais qu’ils sont structurels.

Selon le Directeur général de l’OIT, Gilbert F. Houngbo, les problèmes de main-d’œuvre constituent une menace à la fois pour les moyens de subsistance des individus et des entreprises. « Il est essentiel que nous nous y attaquions efficacement et rapidement. La baisse du niveau de vie et la faible productivité, combinées à une inflation persistante, créent les conditions d’une plus grande inégalité et sapent les efforts visant à instaurer la justice sociale. Et sans une plus grande justice sociale, nous n’aurons jamais de reprise durable. »

Tendances du marché du travail en Afrique subsaharienne

Selon l’OIT, la croissance du PIB de l’Afrique subsaharienne devrait ralentir pour la deuxième année consécutive en 2023. Cependant, une résurgence de la croissance est attendue pour 2024. L’organisation met en lumière divers facteurs ayant contribué au ralentissement de l’expansion économique dans la région. Il s’agit notamment des taux d’inflation élevés, de l’impact des perturbations de la chaîne d’approvisionnement, de l’érosion mondiale de la confiance des consommateurs, et des mauvaises performances économiques de plusieurs grandes économies africaines.

L’OIT indique que la population active de l’Afrique subsaharienne a augmenté de 3,3 % en 2023, ce qui représente 53 millions de personnes supplémentaires en âge de travailler dans la population active en 2023 par rapport à 2019.

Toutefois, cette année, la population active de l’Afrique subsaharienne devrait augmenter de 14 millions de personnes supplémentaires. « Le chômage est resté légèrement élevé depuis le début de la pandémie, les jeunes étant particulièrement à risque », note l’OIT.

Faciliter l’accès au marché du travail pour les jeunes

En 2023, le taux de chômage moyen était estimé à 5,8 %, ce qui correspond à environ 27 millions de personnes, contrairement aux 5,9 % signalés en 2019. La population des jeunes était confrontée à un taux de chômage plus élevé de 8,9 %, soit environ 9,4 millions de personnes.

Dans le contexte d’une population en âge de travailler en plein essor, l’OIT affirme que les jeunes sont particulièrement susceptibles à la désillusion et au détachement du marché du travail, en raison des difficultés rencontrées pour obtenir des emplois décents et productifs une fois entrés sur le marché du travail.